任仕达研究：银行与医疗企业高薪争抢软件人才，出价超过科技公司

招聘机构任仕达的研究显示，随着 AI 技能需求攀升，银行、医疗等非科技雇主给软件工程师开出的薪资已高于科技公司，其中医疗与生命科学企业薪资溢价最高达 17%，银行业为 13%。研究调研 11 个国家 1100 名决策者，参考 2000 万条招聘信息和约 1 亿份简历，发现要求 AI 能力的招聘岗位一年内增长至原来的五倍；同期 55% 的受访非科技企业正在吸纳科技行业裁员释放的人才。