伦敦证券交易所集团拟为 CEO 施维默加薪约 200 万英镑

伦敦证券交易所集团（LSEG）正与股东磋商 CEO 戴维·施维默的新薪酬方案，其长期激励计划上限将从基本工资的 550% 升至 700%，最低持股要求从 6 倍上调至 7 倍，年度最高薪酬将略超 1500 万英镑。该方案计划明年春季提交股东进行有约束力的投票。施维默 137.5 万英镑基本工资和最高 3 倍的短期奖金维持不变，其去年实际薪酬约 650 万英镑。