汤道生回应WorkBuddy小团队模式利弊
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汤道生回应WorkBuddy小团队模式利弊
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AI 综述
腾讯集团高级执行副总裁汤道生回应 WorkBuddy 的小团队扁平化研发模式,称该模式让产品快速迭代,腾讯充分受益于效率提升;但多团队并行后,合版工作量和复杂度很高,需借助 AI 等工具避免引入新 bug 或返工。 汤道生表示,做产品仍需架构或顶层设计思路,否则各团队迭代可能相互踩踏、功能逻辑矛盾。他称这一模式有优点也有缺点,仍在寻找可改善之处。 腾讯披露,WorkBuddy 自今年 3 月上线以来累计完成 90 亿次任务请求,企业版落地 50 多个行业。
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最新进展10月29日 18:22
汤道生谈 WorkBuddy 组织模式:小团队扁平化有优点也有缺点,仍在找可改善之处报道时间线
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10月29日
- 新浪滚动·美股汤道生谈 WorkBuddy 组织模式:小团队扁平化有优点也有缺点,仍在找可改善之处
腾讯集团高级执行副总裁汤道生回应 WorkBuddy 的小团队扁平化研发模式,称其带来快速迭代和效率提升,但多团队并行后合版工作量和复杂度很高,需借助 AI 等工具避免引入新 bug 或返工。他表示做产品仍需架构或顶层设计思路,否则各团队迭代可能相互踩踏、功能逻辑矛盾。腾讯披露 WorkBuddy 自今年 3 月上线以来累计完成 90 亿次任务请求,企业版落地 50 多个行业。
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