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日本劳动组合总联合会拟在明年春斗争取6%加薪
【日本最大工会组织寻求在2027年实现加薪6%】金十数据10月22日讯，日本最大的工会联合会计划在明年的薪资谈判中争取约6%的加薪。此举旨在巩固近期的成果，并与政府的目标保持一致——即通过持续的薪资增长来推动消费支出，进而促进经济增长。根据框架草案，日本劳动组合总联合会（Rengo）计划敦促其下属工会在明年春季的年度薪资谈判中，提出至少5%（理想目标为6%）的薪资涨幅要求。其中，基本工资的涨幅应至少达到3%，理想目标为4%。该联合会助理秘书长Akira Nidaira表示，继去年设定至少5%的加薪目标后，此次又提出了6%的目标，旨在鼓励各工会争取更大幅度的加薪。
AI 导读
日本最大的工会联合会日本劳动组合总联合会（Rengo）计划在明年春季的年度薪资谈判中争取约6%的加薪，下属工会的最低要求为5%。框架草案提出基本工资涨幅至少3%、理想目标4%。助理秘书长Akira Nidaira表示，继去年设定至少5%的目标后，此次提高到6%是为了鼓励各工会争取更大幅度加薪，并与政府以持续薪资增长推动消费和经济增长的目标保持一致。
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