黄仁勋交出帅印后，英伟达将丢失灵魂？

作者认为黄仁勋卸任英伟达CEO后，公司可能丢失核心竞争力。文章归纳其四大特质即技术判断、产业前瞻、供应链掌控和组织帅才，指出英伟达真正的护城河是对台积电、CoWoS封装、HBM内存、NVLink等整条供应链节奏的定义能力，并援引红杉合伙人肖恩·马奎尔评价其对美国AI领导地位不可替代。作者认为继任者难以复制这种全栈型创始人能力，后黄仁勋时代的英伟达硬件仍在，但关键取舍判断力可能流失。